W 22 - letniej historii Związku Zawodowego Kadra przy PG Silesia tak trudnej, a jednocześnie obfitującej w wiele zdarzeń kadencji jeszcze nie było.
Wystarczy tylko wspomnieć, że rozpoczynali ją w październiku 2010 roku, jako Związek Zawodowy Kadra przy KWK Silesia, a kończą, jako Związek Zawodowy Kadra przy PG Silesia. Do zmiany doszło jeszcze w 2010 roku, ponieważ 9 grudnia w siedzibie Ambasady Republiki Czeskiej w Warszawie Przedsiębiorstwo Górnicze SILESIA oraz Kompania Węglowa podpisały Umowę dotyczącą sprzedaży zorganizowanej części przedsiębiorstwa KWK „Brzeszcze-Silesia” Ruch II „Silesia”. W ramach umowy koncesja wydobywcza dla KWK ”Silesia” została przeniesiona z Kompanii Węglowej na rzecz PG SILESIA. PG SILESIA zawarła Umowę Społeczną z wszystkimi wówczas pięcioma organizacjami związków zawodowych. Umowa Społeczna gwarantowała każdemu z 738 pracowników KWK ”Silesia” kontynuację umowy o prace oraz zarobki na poziomie nie niższym od dotychczasowych w tym czasie. I od tego dnia rozpoczęła się nowa karta historii kopalni, a także Związku Zawodowego. Ale zanim do tego doszło to organizacje związkowe działające w KWK Silesia na czele z Zarządem ZZ Kadra powołały do życia Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia Sp. z o.o. , sfinansowały opracowanie biznes planu i skutecznie poszukiwały inwestora, którym okazał się Energetický a průmyslový holding, a.s.
Kolejnym, chyba najważniejszym, dokumentem, nad którym pracował zarząd ZZ Kadra był Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników PG Silesia, a w negocjacjach uczestniczył przewodniczący Tomasz Szpyrka wspierany często przez zastępcę, Piotra Adamca oraz Piotra Pietrykę i Piotra Wisłę oraz związkowego prawnika. Rozmowy toczyło się bardzo długo, ale ostatecznie 19 lipca 2012 roku prace nad nim zostały sfinalizowane i PG Silesia, jako jedno z nielicznych przedsiębiorstw górniczych posiada własny, nowoczesny ZUZP i trzeba przyznać, że zgłaszają się do związku koleżanki i koledzy z innych zakładów, aby skorzystać z zapisów tego Układu. Jest to niewątpliwie ogromny sukces ZZ Kadra, bo udało się wypracować kompromis, który zadowala różne grupy pracownicze. Dla Zarządu Kadry było to niezmiernie trudne zadanie, bo nieraz musiał godzić wodę z ogniem, ale najważniejsze jest, że powstał nowoczesny Układ.
Równolegle z negocjacjami ZUZP pracowano także nad Regulaminem Pracy i ten dokument powstał 24 października 2012 roku.
Zarząd ZZ Kadra włączył się bardzo aktywnie w budowę nowego Przedsiębiorstwa. Jego członkowie, głównie Szymon Adamecki i Arkadiusz Włosik pracowali w wielu komisjach, opracowywali strategię, zadbali o koncesję i pozyskiwanie nowych pracowników, zwłaszcza o wysokich i rzadkich kwalifikacjach. Starania te także zakończyły się sukcesem, wielu członków Kadry pełni odpowiedzialne funkcje, a dwóch członków ZZ Kadra z wyboru pracowników zostało członkami Rady Nadzorczej PG Silesia, co świadczy o zaufaniu, jakim pracownicy PG Silesia darzą członków ZZ Kadra i o jego pozytywnym postrzeganiu, za co wszystkim należą się serdeczne podziękowania. I w tym miejscu należy podać kilka liczb. Na początku kończącej się kadencji związek liczył 151 członków, dzisiaj jest ich ponad 500, a więc zanotowano 300 % wzrost szeregów Kadry. Co za tym stoi?
Przede wszystkim determinacja i upór w załatwianiu wszelkich spraw pracowniczych. Nie bez znaczenia jest także działalność socjalno – kulturalno – sportowa. Tutaj na słowa uznania zasługuje Piotr Wisła, niezmordowany organizator, często też przewodnik wycieczek.
W trakcie roku Kadra potrafi zorganizować wiele wycieczek krajowych i zagranicznych oraz innych imprez zarówno dla członków związku, jak i dla ich rodzin oraz dzieci. ZZ Kadra to również organizacja, która wydaje swoim członkom rodzinne paczki świąteczno – noworoczne i ma korzystne świadczenia statutowe. Nie bez znaczenia jest także objęcie członków związku ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej.
Związek Zawodowy Kadra przy PG Silesia widoczny jest także w środowisku, w którym funkcjonuje kopalnia. Współpracuję z Fundacją na Rzecz Dzieci Pokrzywdzonych Losowo, z Towarzystwem Charytatywnym im. Ojca Pio, z Ośrodkiem Pomocy Dziecku i Rodzinie w Czechowicach-Dziedzicach , ze Stowarzyszeniem z „Z sercem na dłoni” z Kaniowa, z Polskim Czerwonym Krzyżem, z Klubami Honorowych Dawców Krwi przy Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach i przy Urzędzie Gminy w Bestwinie, z Sekcją Wędkarską przy LKS Przełom Kaniów .
Pomimo, iż PG Silesia jest prywatnym przedsiębiorstwem i nie należy do żadnej spółki węglowej członkowie ZZ Kadra czują się w dalszym ciągu członkami „braci górniczej” i aktywnie uczestniczą we wszystkich akcjach protestacyjnych organizowanych przez centrale związkowe i sztaby protestacyjno – strajkowe, często pełniąc w czasie tych akcji odpowiedzialne role. Spora rzesza członków uczestniczyła w manifestacjach w Warszawie, Katowicach i Wrocławiu, wspierano także koleżanki i kolegów z innych przedsiębiorstw, jeśli tylko była taka potrzeba.
Tomasz Szpyrka, Piotr Adamiec i Szymon Adamecki są delegatami na Zjazd Krajowy Porozumienia Związku Zawodowego Kadra.
Przewodniczący Tomasz Szpyrka jest członkiem Zarządu Głównego Porozumienia Związków Zawodowych •Kadra•, bierze udział w pracach Sekcji Węgla Kamiennego Porozumienia Związków Zawodowych •Kadra•, również, jako członek Zarządu Głównego Sekcji, jest członkiem Zarządu Głównego Związku Zawodowego •Kadra• Kompanii Węglowej S.A. oraz bierze udział w pracach Komisji ds. Przepisów Górniczych przy WUG.
Jeśli tylko PG Silesia potrzebne jest związkowe wsparcie to w pierwszym szeregu do służenia pomocą jest właśnie Zarząd ZZ Kadra. Z kolei członek zarządu, Szymon Adamecki, doskonale czuje się we współpracy z samorządami, na których znajduje się obszar górniczy PG Silesia. W 2012 roku został członkiem prestiżowej Izby Gospodarczej w Katowicach.
W trakcie tej kadencji udało się uratować kopalnię przed likwidacją, dzięki czemu w samej kopalni zatrudnienie znalazło przeszło 1500 osób. Warto, aby sprawdzony Zarząd kontynuował swoją pracę. W tym roku wybory organów związku odbywają się inaczej. Wcześniej było to zebranie członków, teraz odbywać się będzie Walne Zebranie Sprawozdawczo – Wyborcze Delegatów i to delegaci wybierać będą organy związku na kolejną kadencję.
Są też i plany na przyszłość … i te związane z przyszłością PG Silesia i z rozszerzeniem działalności związku, a co za tym idzie jego rozwojem i dalszym zwiększaniem szeregów. Nowy Zarząd powinien kontynuować te wszystkie działania, które zyskały uznanie członków związków, a także zaproponować wiele nowych rozwiązań, w tym kilka zupełnie nowatorskich. Na pewno planuje się dalsze rozszerzanie palety świadczeń statutowych. Są nowe pomysły na różnego rodzaju imprezy, w tym z wykorzystaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wiele uwagi będzie się poświęcać szkoleniom dla członków związku, organizowane będą spotkania informacyjne z prawnikiem PZZ Kadra z Katowic, a także ścisła współpraca z przewodniczącym Dariuszem Trzcionką i Zarządem PZZ Kadra.
Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia, jest młodą firmą. Dopiero w tym roku udało się zorganizować z inicjatywy, m.in. ZZ Kadra wspólnie z PG Silesia i NSZZ Solidarność Turniej Piłkarski dla Pracowników. Ilość zgłoszonych drużyn przerosła wszelkie oczekiwania, dlatego też planowanych jest więcej tego rodzaju imprez.
Związek w dalszym ciągu zamierza wspierać PG Silesia w rozwoju firmy, w poszukiwaniu nowych kontrahentów, w poprawie warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, wprowadzaniu i wdrażaniu nowinek technicznych i technologicznych, dostosowywaniu przepisów do warunków pracy, itp. Tylko wtedy można realizować swoje zadania i cele statutowe, jeśli firma będzie dobrze prosperować. W ZUZP zapisano udział Załogi w podziale zysku, więc naturalnym jest, że zarząd i przewodniczący związku muszą także zadbać o to, by ten zysk wypracować i sprawiedliwie go podzielić. Mimo trudności na rynku węglowym są duże szanse, żeby to osiągnąć, ponieważ za Pracownikami PG Silesia stoi ich wydajność – jedna z najwyższych w Polsce.
Na zakończenie należy podkreślić dobrą współpracę Zarządu ZZ Kadra z Zarządem PG SILESIA, a zwłaszcza z obecnym prezesem, Panem Michalem Heřmanem.
